Visi

Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kuningan yang berada di bawah Yayasan Pendidikan Bhakti Husada Kuningan (YPBHK) berdiri pada tangga 8 Juni 2006 memiliki visi dan misi yang dirumuskan dalam visi dan misi STIKes Kuningan Garawangi (STIKKU) 2035. Visi STIKKU yaitu
Menjadi Institusi Pendidikan Kesehatan yang Inovatif dan Bermutu pada Tingkat Nasional dan Berdaya Saing Global Pada Tahun 2035
. Adapun elaborasi dari visi tersebut adalah sebagai berikut: “terdepan dalam mutu dan berdaya saing” karena diharapkan semua tatanan sistem penyelenggaraan pendidikan, baik pada aspek input, proses, maupun output, termasuk outcome, impact, dan benefit - nya berorientasi pada pengembangan budaya mutu yang berkelanjutan sehingga memiliki daya saing baik secara institusional maupun personal dari masing-masing SDM yang terlibat dengan kriteria sebagai berikut: Lulusan yang dihasilkannya memiliki hard-skill dan soft-skill yang dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat pengguna (user). Selain itu, lulusannya juga dibekali seperangkat kompetensi baik kompetensi utama/inti maupun kompetensi penunjang sehingga memiliki daya saing (competitiveness) dan daya banding (comparativeness)dengan lulusan dari institusi diknakes lainnya.

Misi

Untuk mencapai visi tersebut, maka dirumuskan misi STIKKU sebagai berikut:
  • Menyelenggarakan kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi secara berkualitas, inovatif, berkelanjutan, dan berorientasi global;
  • Melaksanakan upaya peningkatkan kualitas dan kompetensi sumber daya manusia mahasiswa, dosen beserta tenaga kependidikan secara bertahap dan berkelanjutan;
  • Melaksanakan tata kelola perguruan tinggi yang baik (good university governance), inovatif, mandiri, dan mengedepankan pelayanan prima;
  • Mengembangkan kerjasama institusional dalam dan luar negeri dalam upaya optimalisasi kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan pemberdayaan lulusan; dan
  • Meningkatkan kesejahteraan sivitas akademika yang berbasis budaya wirausaha, inovasi, dan profesionalitas.

Tujuan

Mengacu dari visi dan misi di atas, STIKKU memiliki kewajiban untuk melahirkan tenaga-tenaga kesehatan yang dapat memberikan kontribusi bagi perbaikan dan peningkatan kualitas pelayanan kesehatan baik Nasional maupun pasar global. Salah satu indikator yang harus diperhatikan daya serap para lulusan/alumni STIKKU di dunia kerja. Maka pembentukan Pusat Pengembangan Karir Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kuningan Garawangi (PPK-STIKKU) merupakan sebuah kebutuhan untuk memfasilitasi mahasiswa dan alumni mendapatkan karir yang sesuai dengan bidangnya.